Le nouvel état des lieux après le reconfinement
Répondez à la courte enquête en ligne sur le télésoin en orthoptie
Réservez dès maintenant votre place pour accéder sans aucun frais aux formations
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L’UNPS dit non à la création d’une profession médicale intermédiaire
Le CNPS et la FFPS opposés à la création d'une nouvelle profession de santé intermédiaire
Le nouvel état des lieux après le reconfinement
Communiqué de presse de l'UNPS
Veille du deuxième confinement lié au covid-19
Communiquez avec vos patients durant ce reconfinement
Les ophtalmologues, les opticiens et les orthoptistes s'unissent pour la santé visuelle de toute la population
Le point sur les aides financières à disposition des orthoptistes libéraux pour ce deuxième confinement
Face à une situation sanitaire qui continue de se dégrader, des restrictions de déplacement entrent en vigueur le 30 Octobre 2020 sur le territoire métropolitain et en Martinique.
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et l’Assurance Maladie - Risques professionnels publient un guide pour accompagner les employeurs et les salariés face au risque épidémique
L’UNAPL entendue par le Gouvernement
La CNRCS (Chambre Nationale du Registre du Commerce et des Sociétés) est une société privée qui n'a aucun lien avec le Registre des Commerces et des Sociétés.
Re-confinement: L'UNAPL sera vigilante
Syndicat National Autonome des Orthoptistes
Eyeneed et Luneau organisent conjointement un Webinar sur le télésoin
Les objectifs du SNAO :
- Etudier et défendre les intérêts professionnels et sociaux de ses adhérents.
- Accompagner les orthoptistes tout au long de leur carrière au travers de formations de qualité sur les nouvelles pratiques.
- Renforcer la considération et la dignité attachées au titre d’Orthoptiste.
- Promouvoir et défendre la profession d'ortoptiste.
- Etablir et entretenir des relations utiles avec nos partenaires de santé français et étrangers, et les ministères publiques qui les représentent.
- Répondre aux demandes de renseignements professionnels et sociaux de ses adhérents.
- Trouver des solutions aux conflits entre ses adhérents et leurs employeurs.