Pour sensibiliser les parents et encourager le passage à l'action, l'Institut d'Éducation Médicale et de Prévention organise la 4e édition de la « Semaine nationale de la myopie », du 23 au 29 n (...)
Nous invitons les orthoptistes qui réalisent du RNM à répondre à ce questionnaire rapide et anonyme, afin de recueillir le maximum d'informations pour mieux vous défendre et avancer sur le sujet.
À partir de 2026, le mode de calcul des cotisations sociales et de retraite des professionnels libéraux, dont les orthoptistes, va profondément évoluer. Cette réforme, issue de la loi de finance (...)
Syndicat National Autonome des Orthoptistes
Le SNAO a le plaisir de vous inviter à un webinaire ouvert à tous les orthoptistes. Les régions se mobilisent en proposant plusieurs dates pour vous permettre d'assister à cet évènement même si vous n'êtes pas de la région. Ce webinaire sera un moment privilégié pour mieux comprendre son rôle, échanger, poser vos questions et renforcer la dynamique régionale. Alors n'hésitez plus, inscrivez-vous !
5ème Journée Rétine & Diabète - Vendredi 27 novembre 2026 - Espace Saint-Martin - Paris
Les JOI reviennent à Toulouse les 4 & 5 décembre 2026 au Centre de congrès Pierre Baudis de Toulouse sur le thème « Le glaucome aujourd’hui et demain : entre certitudes et innovations ».
Le SNAO et l'UNRIO sont heureux de vous annoncer les 9è Assises de l'Orthoptie à Toulon les 19 & 20 mars 2027! Réservez vos dates.
Les objectifs du SNAO :
- Etudier et défendre les intérêts professionnels et sociaux de ses adhérents.
- Accompagner les orthoptistes tout au long de leur carrière au travers de formations de qualité sur les nouvelles pratiques.
- Renforcer la considération et la dignité attachées au titre d’Orthoptiste.
- Promouvoir et défendre la profession d'orthoptiste.
- Etablir et entretenir des relations utiles avec nos partenaires de santé français et étrangers, et les ministères publiques qui les représentent.
- Répondre aux demandes de renseignements professionnels et sociaux de ses adhérents.
- Trouver des solutions aux conflits entre ses adhérents et leurs employeurs.