RENOUVELEZ en ligne votre ADHÉSION au SNAO pour l'année 2022!
L'Avenant 14 à la convention nationale des orthoptistes vient d'être publié
L’article 40 du PLFSS a été examiné mercredi 13 Octobre 2021 en commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale.
Dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2022 (PLFSS), présenté ce vendredi 24 septembre 2021, les orthoptistes obtiennent une place de choix dans la filière visuelle.
Le SNAO, le CNPO, la SFERO, la FFEO, le CNOE, l’UNRIO, l’AFO, les URPS Orthoptistes et l’ensemble des orthoptistes sont unis et tiennent à dénoncer sans polémique la stigmatisation de leur profe (...)
L’UNPS appelle les professionnels de santé libéraux à se faire vacciner contre la grippe dans son communiqué de presse du 8 octobre 2021.
Affiche téléchargeable pour vos cabinets et salle d'attente.
Retrouvez la newsletter de l'ASNAV du mois de Septembre 2021
Les Libéraux de Santé » : une nouvelle structure interpro fondée par 11 syndicats représentatifs de professionnels de santé
Laurent Milstayn, orthoptiste, ex-Président du SNAO a été réélu au poste de Trésorier Général Adjoint
Nous sommes ravis de vous annoncer un nouveau partenariat entre le SNAO et Eyesoft !
Nous sommes ravis de vous annoncer un nouveau partenariat entre le SNAO et Visionary !
Syndicat National Autonome des Orthoptistes
Au Titre de la responsabilité sanitaire et politique et au nom du civisme, les Conseils d’Administration du SNAO et de l’UNRIO ont voté, à l’unanimité, l’ajournement des 4èmes Assises de l’Orthoptie.
Les objectifs du SNAO :
- Etudier et défendre les intérêts professionnels et sociaux de ses adhérents.
- Accompagner les orthoptistes tout au long de leur carrière au travers de formations de qualité sur les nouvelles pratiques.
- Renforcer la considération et la dignité attachées au titre d’Orthoptiste.
- Promouvoir et défendre la profession d'ortoptiste.
- Etablir et entretenir des relations utiles avec nos partenaires de santé français et étrangers, et les ministères publiques qui les représentent.
- Répondre aux demandes de renseignements professionnels et sociaux de ses adhérents.
- Trouver des solutions aux conflits entre ses adhérents et leurs employeurs.