Syndicat des Orthoptistes Autonome SNAO La retraite et les orthoptistes
 
 
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Retraite pour les salariés

La retraite, comment cela fonctionne-t-il ? Un régime de base + un régime complémentaire (+ un/plusieurs régimes supplémentaires)

Le régime de base

CNAV (Caisse nationale d’assurance vieillesse) = système basé sur une valeur monétaire.
- La cotisation s’élève à 16,65 % de votre salaire brut (part salarié = 6,65 % ; part employeur = 8,30%)-
- A ceci s’ajoute une assurance déplafonnée (calculée sur la totalité du salaire) (part salarié = 0,10 % ; part employeur = 1,60 %)

Régime complémentaire

ARCCO (non cadres) (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés)
- système basé sur des points
- la cotisation s’élève à 7,5 % sur la tranche A (jusqu’à 2 682 €) et 20 % sur la part allant de 2 682 à 10 728 €) (part salarié = 3 % ; part employeur = 4,50 % pour la 1ère tranche)(part salarié = 8 % ; part employeur = 12 % pour la 2nde tranche)

- Nombre de points acquis : nombre de points acquis chaque année = Part du salaire de la tranche A x 6% / 15,2284 € (prix du point en 2013) +Part du salaire de la tranche B x 16% / 15.2284 € (prix du point en 2013)

AGIRC (Association générale des institutions de retraite complémentaire des cadres)
- système basé sur des points
- pour la tranche A de votre salaire (jusqu’à 2 682 €) Cotisations = 20,30 %
- pour la tranche B de votre salaire (entre 2.682 et 10.728 €) (part salarié = 7,70 % ; part employeur = 12,60 %)
- Nombre de points acquis :nombre de points acquis chaque année = Part du salaire de la tranche A x 6% / 15,2284 € (prix du point en 2013)+Part du salaire de la tranche B x 16,24% / 5.3006 € (prix du point en 2013)-

Rente Salariale

Régime de base
- Rente = Salaire annuel moyen x taux x Trimestres cotisés-/ durée d’assurance légale
- Le salaire annuel moyen se calcule sur les 25 meilleures années
- Le taux plein est de 50% durée d’assurance max : 168 trimestres en 2013.

Régimes complémentaires AGIRC/ARRCO
- Lors de votre demande de liquidation de la pension, le nombre de points acquis dans le ou les régimes concernés est multiplié par la valeur du point, fixé par l’AGIRC et l’ARRCO.
- Le point ARRCO est fixé à 1,2513 € (en 2013)
- Le point AGIRC est fixé à 0,4352 € (en 2013)



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