Syndicat des Orthoptistes Autonome SNAO La retraite et les orthoptistes
 
 
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La retraite et l’orthoptiste libéral (CARPIMKO)

Tout orthoptiste exerçant en libéral, même en temps que remplaçant doit s’affilier à la C.A.R.P.I.M.K.O. (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-kinésithérapeutes, Pédicures-podologues, Orthophonistes et Orthoptistes) dans le premier mois de son installation.
Il suffit d’adresser un courrier mentionnant la date du début d’activité à la Carpimko et d’y joindre une photocopie recto-verso du diplôme.

CARPIMKO
6 place Charles De Gaulle
78882 Saint Quentin en Yvelines Cedex.

Les Cotisations

Le régime de base : la cotisation est proportionnelle aux revenus de l’activité non salariée, pour l’année N, elle est calculée d’après les revenus de l’année N-2 et régularisée lorsque les revenus de l’année N sont connus. (pour le détail : www.carpimko.fr)
Le régime complémentaire : comprend une part forfaitaire de 1200 € et une part proportionnelle aux revenus compris entre 25 246 € et 135 246 € (taux de 3 %)
Le régime Invalidité-Décès : cotisation forfaitaire de 654 €
Le régime des praticiens conventionnés (ASV) : cotisation forfaitaire de 180 € plus une cotisation proportionnelle aux revenus de l’année N-2 (taux de 0,40 %)

La première année d’affiliation : le régime de base est fixé à 603 € (en 2011), cette cotisation sera régularisée en 2013 selon les revenus réels de 2011. A ceci s’ajoute les cotisations forfaitaires des régimes complémentaires (1200 €), Invalidité-Décès (654 €) et ASV (180 €) plus un forfait de 28 €. Si vous estimez qu’en 2011 vos revenus seront inférieurs à 7006 €, vous pouvez demander à n’avoir qu’une cotisation réduite à 155 € pour le régime de base. Attention, s’il s’avère que votre revenu 2011 dépasse les 7006 €, vous aurez une majoration de 10 % ! (consultez le site de la carpimko).

La deuxième année d’affiliation, les cotisations sont encore forfaitaires et seront régularisées deux ans après.

La Retraite

- L’âge d’ouverture du droit à la retraite :
Fixé actuellement à 60 ans, l’âge légal d’ouverture du droit à une pension du régime d’assurance vieillesse de base, sera progressivement relevé pour les personnes nées après le 1er juillet 1951 jusqu’à atteindre 62 ans pour les personnes nées après le 1er janvier 1956.

- L’âge de la retraite à taux plein :
Fixé à 65 ans actuellement, il sera également relevé de deux ans de façon progressive : augmentation de 4 mois par an à partir du 1er juillet 2016, pour atteindre 66 ans en 2019 et 67 ans en 2023.

Pour prétendre à une retraite à taux plein dès 60 ans, il faut justifier être :

  • totalement et définitivement inapte au travail ou
  • invalide de guerre à 85% au moins ou
  • titulaire de la carte de déporté ou interné politique ou de la Résistance ou
  • bénéficiaire de l’allocation aux adultes handicapés ou
  • ancien combattant ou prisonnier de guerre, sous certaines conditions.
    Ou il faut justifier de 162 trimestres d’assurance (tous régimes confondus) actuellement, cette durée va être majorée d’un trimestre par année pour atteindre 164 en 2012.

Trimestres pour enfants :

Depuis le 1er avril 2010, il y a un nouveau dispositif qui préserve le droit des mères tout en permettant aux pères, dans certains cas et certaines conditions, de valider des trimestres pour enfants.

  • la majoration au titre de la maternité, soit 4 trimestres par enfant (y compris les enfants mort-nés)
  • la majoration au titre des démarches d’adoption, soit 4 trimestres par enfant adopté durant sa minorité
  • la majoration au titre de l’éducation, soit 4 trimestres par enfant biologique ou adoptif éduqué pendant les 4 années suivant sa naissance ou son adoption, à raison d’un trimestre par année complète de résidence commune avec l’enfant.

Calcul de la prestation :

Le montant annuel de la pension de retraite du régime de base est égal au produit du nombre de points acquis par la valeur du point fixée pour l’année en cours.
La valeur du point au 1er avril 2011 est de 0,5320 €



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