Syndicat National Autonome des Orthoptistes
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Demande d’arrêt de travail dans l’attente des résultats d’un test Covid : ouverture d’un téléservice

Jeudi 14 janvier 2021
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Les orthoptistes libéraux et/ou salarié.e.s concerné.e.s peuvent demander un arrêt de travail dans l’attente des résultats d’un test Covid.

Un arrêt de travail de 4 jours maximum, sans délai de carence est possible pour les personnes ayant des symptômes évocateurs de la Covid-19 en raison de leur exposition au virus et qui, ne pouvant télétravailler, ont besoin d’un arrêt de travail. Ces personnes sont invitées à s’isoler dès l’apparition des symptômes et à passer un test de dépistage sans attendre.

Dès lors qu’elles ne peuvent pas télétravailler, elles peuvent bénéficier d’une prise en charge par l’Assurance Maladie des indemnités journalières dès le premier jour.

Afin de bénéficier de ces conditions particulières, elles doivent demander un arrêt de travail dérogatoire sur le site declare.ameli.fr.

Au titre de cet arrêt de travail de 4 jours maximum, des indemnités journalières et le complément employeur leur seront versés sans conditions d’ouverture de droits et sans délai de carence.

Les assurés de l’ensemble des régimes d’assurance maladie (salariés, travailleurs indépendants, personnes sans emploi, agriculteurs, etc.) sont concernés par ce dispositif.

Pour des raisons de continuité d’activité, ce dispositif ne s'applique en revanche pas à certaines professions pouvant bénéficier de dérogations à l’isolement, et notamment les soignants ou non-soignants salariés des établissements de santé, des établissements médico-sociaux ou des établissements français du sang.

 

Les dérogations à l’isolement

Il n’existe aucune dérogation aux mesures d’isolement notamment du fait de la profession, sauf pour le cas particulier des personnels de santé non remplaçables pour des raisons de continuité de l’activité.

Les personnels de santé non remplaçables et asymptomatiques peuvent être autorisés à continuer d’exercer, sous réserve de respecter des mesures strictes (nature de l’acte, protections, etc.) liées à leur activité.

Si le P0 se déclare symptomatique, la PlateForme de Contact-Tracing (PFCT) lui fait un arrêt de travail (sans carence), ce qui n’exclut pas une consultation médicale. »

 

Pour les patients 0

  • orientation des salariés vers l'employeur pour évaluation du maintien ou non de l'activité du professionnel et mise en oeuvre des mesures renforcées
  • Pour les personnels de santé de ville, si la continuité n’est pas menacée, la PFCT peut réaliser un arrêt.

 

Pour les cas contacts

  • orientation des salariés vers l'employeur pour évaluation du maintien ou non de l'activité du professionnel et mise en oeuvre des mesures renforcées
  • Pour ces personnels de santé de ville, si la continuité n’est pas menacée, la PFCT peut réaliser un arrêt.

Un signalement à l’ARS sera réalisé en cas d’exposition au sein de l'établissement ou dans le cadre de l'activité professionnelle

 


 

Lire l'article complet sur ameli.fr